Urlaub im Praktikum: Wie viele freie Tage stehen dir zu?

Kannst du während eines Praktikums Urlaub nehmen? Die Antwort lautet: Es kommt darauf an.

Urlaub im freiwilligen Praktikum

Bei freiwilligen Praktikumsverhältnissen, auf die das Bundesurlaubsgesetz Anwendung findet, besteht grundsätzlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.

Bei einer normalen Fünf-Tage-Woche entspricht der gesetzliche Mindesturlaub 20 Arbeitstagen pro Jahr.

Ab wann gibt es den vollen Urlaubsanspruch?

Der volle gesetzliche Jahresurlaubsanspruch entsteht grundsätzlich nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Besteht das Verhältnis kürzer, kann Teilurlaub entstehen: für jeden vollen Monat ein Zwölftel des Jahresurlaubs.

Bei 20 Urlaubstagen pro Jahr und drei vollen Monaten wären das fünf Urlaubstage.

Und beim Pflichtpraktikum?

Bei einem Praktikum, das zwingender Bestandteil deiner Schul- oder Studienordnung ist, besteht grundsätzlich nicht automatisch derselbe gesetzliche Urlaubsanspruch wie bei einem normalen Beschäftigungsverhältnis.

Viele Betriebe gewähren trotzdem freie Tage. Entscheidend ist zusätzlich, wie viele Fehlzeiten deine Schule oder Hochschule zulässt.

Kannst du im Praktikum einfach Urlaub nehmen?

Nein. Auch wenn dir Urlaub zusteht, muss der konkrete Zeitraum grundsätzlich mit dem Unternehmen abgestimmt werden.

Urlaub bei Minderjährigen

Für Jugendliche gelten besondere Mindesturlaubsansprüche nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die konkrete Anwendung hängt von Art und Dauer des Praktikums ab.

Fazit

Die Aussage „Praktikanten haben keinen Urlaub“ ist genauso falsch wie „Jeder Praktikant bekommt automatisch zwei Tage Urlaub pro Monat“. Art des Praktikums, Dauer, Alter und konkrete rechtliche Einordnung spielen eine Rolle.

Häufige Fragen

Haben Praktikanten Urlaub?

Bei einem freiwilligen Praktikum grundsätzlich ja. Bei Pflichtpraktika während Schule oder Studium besteht häufig kein gesetzlicher Arbeitnehmer-Urlaubsanspruch; freie Tage können vereinbart sein.

Wie viel Urlaub bei drei Monaten Praktikum?

Bei einer Fünftagewoche ergibt der gesetzliche Mindesturlaub rechnerisch meist fünf Tage für drei volle Monate. Vertragliche Regelungen können günstiger sein.

Gibt es Urlaub im Pflichtpraktikum?

Ein gesetzlicher Urlaubsanspruch besteht bei einem vorgeschriebenen Pflichtpraktikum häufig nicht. Vertrag, Studienordnung oder Betrieb können dennoch freie Tage vorsehen.

Kann Urlaub ausgezahlt werden?

Nur wenn bestehender Urlaub wegen des Endes des Praktikums nicht mehr genommen werden kann. Vorrangig soll Urlaub tatsächlich als freie Zeit gewährt werden.

Darf der Arbeitgeber Urlaub ablehnen?

Einen konkreten Termin kann der Betrieb aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Der Urlaubsanspruch selbst entfällt dadurch nicht.

Bekommen Schülerpraktikanten Urlaub?

Bei einem kurzen verpflichtenden Schulpraktikum normalerweise nicht. Bei längeren freiwilligen Ferienpraktika kann ein anteiliger Anspruch bestehen.

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Über diesen Ratgeber

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Zuletzt aktualisiert: 8. August 2026

Hinweis bei Rechtsthemen: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.