Initiativbewerbung fürs Praktikum: So findest du nicht ausgeschriebene Stellen

Du hast ein Unternehmen gefunden, bei dem du gerne ein Praktikum machen möchtest – aber auf der Karriereseite steht keine Praktikumsstelle? Dann musst du nicht sofort weitersuchen.

Was ist eine Initiativbewerbung?

Bei einer Initiativbewerbung reagierst du nicht auf eine vorhandene Stellenanzeige. Du suchst dir gezielt ein Unternehmen aus und fragst selbst nach einem Praktikum.

Schritt eins: Prüfe, ob das Unternehmen zu dir passt

Schau dir Website, Produkte, Leistungen und Karriereseite an. Überlege, in welcher Abteilung du sinnvoll eingesetzt werden könntest.

Schritt zwei: Nimm vorab Kontakt auf

Ein kurzer Anruf kann sinnvoll sein:

„Guten Tag, mein Name ist Jana Beispiel. Ich studiere Kommunikationswissenschaft und interessiere mich für ein freiwilliges Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation. Auf Ihrer Website habe ich keine Praktikumsstellen gefunden. Bieten Sie grundsätzlich Praktika in diesem Bereich an?“

Was gehört ins Anschreiben?

Deine Initiativbewerbung muss drei Dinge besonders klar beantworten: Warum dieses Unternehmen? Warum dieser Tätigkeitsbereich? Was bringst du mit?

Beispiel für den Einstieg

„Vielen Dank für das freundliche Telefonat am 18. August. Wie besprochen, sende ich Ihnen meine Bewerbung für ein dreimonatiges Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation.“

Zeig einen möglichen Nutzen

Vielleicht hast du Kenntnisse in Excel, Canva, Photoshop, Programmierung oder Statistik. Vielleicht sprichst du eine bestimmte Sprache oder hast im Studium ein passendes Projekt durchgeführt.

Wie früh solltest du dich initiativ bewerben?

Mehrere Monate Vorlauf sind eine gute Orientierung. Gleichzeitig entstehen manche Praktikumsbedarfe kurzfristig.

Was tun, wenn keine Antwort kommt?

Nach etwa zwei Wochen kannst du höflich nachfragen, sofern das Unternehmen keinen anderen Zeitraum genannt hat.

Fazit

Die besten Praktikumsplätze stehen nicht zwangsläufig in einer Stellenbörse. Mit einer guten Initiativbewerbung kannst du Unternehmen erreichen, die Praktikanten aufnehmen, ohne aktiv danach zu suchen.

Häufige Fragen

Kann man sich initiativ für ein Praktikum bewerben?

Ja. Gerade kleinere Unternehmen vergeben Praktika, ohne sie auszuschreiben. Formuliere dabei Bereich, Zeitraum und Lernziel möglichst konkret.

Sollte ich vorher anrufen?

Ein kurzer Anruf kann sinnvoll sein, um Bedarf, Zeitraum und Ansprechperson zu klären. Bereite deine Fragen vor und halte das Gespräch knapp.

Was schreibe ich in die Initiativbewerbung?

Erkläre, warum du gerade diesen Betrieb ansprichst, welchen Bereich du kennenlernen möchtest, wann du verfügbar bist und welche passenden Interessen oder Kenntnisse du mitbringst.

An wen sende ich sie?

Am besten an die zuständige Fachabteilung oder eine konkrete Ansprechperson. Falls du niemanden findest, frag telefonisch nach oder wende dich an die Personalabteilung.

Wann darf ich nachfragen?

Wenn keine Frist genannt wurde, kannst du nach etwa ein bis zwei Wochen höflich nach dem Stand fragen.

Was ist der Unterschied zur Blindbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist gezielt auf ein bestimmtes Unternehmen zugeschnitten. Eine Blindbewerbung wird weitgehend gleichlautend an viele Betriebe verschickt und wirkt deshalb oft weniger überzeugend.

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Über diesen Ratgeber

planetpraktika.de beschäftigt sich seit dem Jahr 2000 mit Praktika und Berufseinstieg. Dieser Ratgeber wird redaktionell gepflegt und regelmäßig aktualisiert.

Zuletzt aktualisiert: 8. August 2026

Hinweis bei Rechtsthemen: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.